Comment concrétiser la Responsabilité Sociale de l'Entreprise – RSE - au sein des entreprises aujourd'hui ? C'est la question à laquelle GDF SUEZ a apporté des éléments de réponse, le 18 octobre, lors de son colloque sur la RSE. En présence de 350 invités, l'entreprise a présenté de nombreuses actions réalisées par son entité ou ses filiales, en lien avec des partenaires locaux. Trois thèmes ont été plus particulièrement développés lors des tables rondes : favoriser l'égalité des chances et la diversité, développer la solidarité et l'insertion et lutter contre la précarité énergétique.

Découvrez les témoignages :

Groupe Sup de Co Monpellier Business School - Jacqueline NGole, apprentie chez GDF SUEZ dans le cadre du Programme Master Grande Ecole : « Je souhaitais réaliser le Programme Master en apprentissage car j'avais peu d'expérience professionnelle. J'ai choisi GDF SUEZ en partie pour les nombreux avantages proposés : l'aide pour le logement, les frais de transport et la mise en place de certaines dispositions par rapport à mon handicap. Ils font preuve d'une grande ouverture d'esprit à ce sujet. »

SITA Nîmes - Marion Clisson, chargée de communication du site SITA Nîmes (collecte de déchets), filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT : « En 2008, nous avons acheté de nouveaux camions et ouvert un site qui avait besoin d'entretenir ses espaces verts. Nous avons fait appel au personnel de l'ESAT de La Pradelle pour le nettoyage des camions. Devant les bonnes prestations de l'équipe, nous leur avons proposé de s'occuper des espaces verts. Il y a eu quelques réglages à effectuer au départ mais aujourd'hui tout fonctionne très bien. »

ESAT La Pradelle - Hervé Bonnin, directeur du pôle adultes : « Nous avons dû travailler sur les résistances internes avant de proposer l'intégration d'une équipe sur le site de SITA à Vauvert. C'était une grande première pour nous et certains pensaient que les adultes dont nous nous occupons avaient des pathologies trop lourdes pour être intégrés à une entreprise. Le mot « déchets » avait aussi tendance à faire peur. Aujourd'hui, six d'entre eux s'occupent des espaces verts sous la supervision d'un moniteur et une douzaine s'occupe du nettoyage des camions. Ils sont d'ailleurs très fiers de montrer ce qu'ils font ! »

GDF SUEZ - Jacques Spelkens, coordinateur responsabilité sociale de l'entreprise : « GDF SUEZ  a lancé notamment deux initiatives dans les domaines de la solidarité et de l'insertion : Solidario et Solidarnet. Au XXI^e siècle, on ne peut plus laisser sur le bord de la route certaines personnes fragilisées. La place dans l'entreprise doit se faire en fonction des compétences et pas des différences. Solidario est un site intranet utilisable par toutes les équipes de GDF SUEZ  qui répertorie les bonnes pratiques en termes de RSE, de santé, de sécurité… Le site intranet Solidarnet, quant à lui, s'adresse aux interlocuteurs privilégiés de la responsabilité sociale. Ils y partagent leur expérience dans le Groupe au niveau international. La RSE de GDF SUEZ se pratique localement mais si des résultats dans l'Hérault peuvent aider d'autres sites… Solidario et Solidarnet permettent de favoriser la communication autour de ces thématiques. »

GrDF Hérault - Thierry Mandagot, interlocuteur privilégié des collectivités locales pour la distribution de gaz naturel : « Nous avions des postes de gaz tagués dans la ville de Béziers. Grâce à l'association Passerelles et à la Ville, nous avons pu mettre en place, de manière ponctuelle, un chantier éducatif d'insertion pour repeindre ces postes. En échange, nous avons proposé aux jeunes participants une aide au retour à l'emploi et le passage du permis de conduire. Nous avons également mené cette opération dans d'autres villes du département. »

Association Passerelles - Xavier Chatellier, Directeur de l'association : « Nous avons été sollicités par la Ville de Béziers pour mener à bien cette opération. Six jeunes ont été sélectionnés. Le chantier s'est terminé fin janvier, depuis trois des jeunes ont obtenu leur permis, le 4^e vient d'avoir son code, le 5^e le prépare, et le 6^e est plus en difficulté. Mais nous poursuivons leur accompagnement. Ce type d'actions courtes donnent de très bons résultats. »

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